Sécuriser l'essentiel sans vous noyer dans les procédures.
01
Administration RH
Contrats, documents, suivi du personnel et obligations courantes.
02
Paie
Lecture, contrôle, organisation et explication des éléments de paie.
03
Appui dirigeant
Des réponses simples pour prendre une décision adaptée à votre
structure.
04
Accompagnement salarié
Comprendre un contrat, un bulletin ou une situation professionnelle.
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Structurer la gestion quotidienne du personnel et sécuriser les documents
essentiels.
01
Embauche et contrats
Préparation des documents, formalités d’entrée et organisation du
dossier salarié.
02
Suivi du personnel
Absences, congés, visites médicales, échéances et documents
administratifs.
03
Obligations employeur
Repères pratiques, convention collective et sécurisation des
procédures courantes.
04
Organisation RH
Classement, outils de suivi, formalisation des pratiques et
répartition des responsabilités.
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Fiabiliser la paie, comprendre les écarts et sécuriser les éléments
transmis chaque mois.
01
Préparation de la paie
Collecte et organisation des variables, absences, primes, heures et
éléments contractuels.
02
Production et contrôle
Établissement, lecture et vérification des bulletins avant leur remise
aux salariés.
03
Déclarations sociales
Appui sur les cotisations, les organismes sociaux et les principales
obligations déclaratives.
04
Correction et explication
Analyse des anomalies, régularisations et explications compréhensibles
pour décider sereinement.
Des formations humaines, concrètes et applicables dès le lendemain.
RH
Ressources humaines
Les bases utiles pour gérer les situations du quotidien.
PAIE
Comprendre la paie
Lire un bulletin et mieux comprendre ses principales rubriques.
OFFICE
Word, Excel, PowerPoint
Des usages pratiques adaptés aux besoins réels des participants.
IA
Numérique & IA
Utiliser des outils simples pour gagner du temps au quotidien.
La philosophie HUMELIA
Pas de jargon, pas de prétention académique : des explications
accessibles, de la pratique et des supports réutilisables.
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Une aide ponctuelle qui produit immédiatement, soulage vos équipes et
apporte le recul nécessaire pour révéler des solutions concrètes.
1
Cibler les tâches prioritaires
Définir les missions à prendre en charge, le niveau d’urgence et le
résultat attendu.
2
Renforcer l’activité
Intervenir rapidement dans votre organisation pour absorber une
charge, soutenir un projet ou libérer du temps.
3
Agir à vos côtés
Participer concrètement à l'activité, au plus près de vos équipes et
des contraintes du métier.
4
Transformer l'expérience
Vous apporter un appui immédiat et, si nécessaire, proposer des
améliorations directement applicables.
Plus qu’un renfort ponctuel : un regard utile sur votre
développement.
Lorsque l’on a la tête dans le guidon, certaines difficultés deviennent
normales. En participant réellement aux tâches, HUMELIA apporte une aide
immédiate tout en identifiant naturellement les points qui peuvent être
simplifiés, mieux répartis ou sécurisés.
Chaque mission est précisément définie selon vos besoins, vos
contraintes, les compétences mobilisables et les règles applicables à
votre activité.
Mettre en place l'essentiel à moindre coût, puis transmettre le relais aux
spécialistes lorsque l'entreprise grandit.
01
Site vitrine
Une présence simple pour présenter l'activité et faciliter la prise de
contact.
02
Outils bureautiques
Paramétrage initial, organisation et prise en main des outils utiles.
03
Automatisation
Réduire les tâches répétitives avec des solutions proportionnées.
04
Intelligence artificielle
Découvrir des usages concrets, responsables et adaptés aux petites
structures.
Un interlocuteur de proximité pour structurer, sécuriser et simplifier
votre activité.
RH
Gérer les salariés
Documents, organisation, obligations et situations du quotidien.
PAIE
Fiabiliser la paie
Comprendre les éléments, repérer les anomalies et mieux s'organiser.
FORM
Faire progresser l'équipe
Des formations courtes, accessibles et adaptées au niveau réel.
NUM
Gagner du temps
Des outils numériques simples pour accompagner le développement.
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Des explications claires pour comprendre votre situation et décider plus
sereinement.
01
Bulletin de paie
Comprendre les principales lignes et identifier les points à vérifier.
02
Contrat de travail
Lire les clauses importantes et clarifier leur portée pratique.
03
Fin de contrat
Vérifier les documents et mieux comprendre les étapes essentielles.
04
Situation professionnelle
Faire le point sur une difficulté ou une interrogation concrète.
